ТЕОРИЯ СПРАВЕДЛИВОСТИ Запоминание
Сначала вспомним уже ставшую
классической «Теорию
справедливости». Согласно это теории,
человек выполняет какую-либо работу (это
может быть и специалист,
и топ-менеджер компании, и даже
второклассник), а потом получает
за нее некоторое вознаграждение.
Получив вознаграждение, субъект
сравнивает свои усилия
с вознаграждением, оценивает
и принимает решение:
справедливое ли вознаграждение,
или нет. Этого мало, человек «крутит
головой» — смотрит по сторонам
(специалист смотрит за своими
коллегами, топ-менедлжер – знакомится
с тем, как дела обстоят, например,
у директоров конкурирующих фирм,
второклашка – смотрит на соседа
по парте)....
Далее...